Microsoft Deutschland-Zentrale

Mit dem Bezug der Deutschland-Zentrale in Schwabing startete Microsoft ein neues Kapitel seiner Innovationskultur. Teil des Smart Workspace-Konzeptes sind System-Glaswände und -türen von feco. Gemeinsam mit dem Fraunhofer IAO (Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation) hat Microsoft ein Raum- und Ausstattungskonzept entwickelt, das als offene Bürostruktur unterschiedlichen Arbeitsanforderungen gerecht wird. Für seine 1900 Beschäftigten am Standort München hat Microsoft die Idee des „Work-Life-Flow“ entwickelt. Das Unternehmen verwirklichte eine selbstbestimmte Gestaltung des Alltags mit fließenden Übergängen zwischen Arbeits- und Privatleben.